如果在公司调换新的岗位的工资高于现在岗位，但是公司不调薪离职会补偿吗？

更新时间2019-04-05 07:09:49

如果在公司有重大工作内容调整，新的工作内容岗位薪资高于现在职位的，但是公司不调薪，离职会补偿吗？

公司有重大工作内容调整  经协商一致  可以换岗  同时按新岗位薪资标准调整工资  如果单位只同意调岗 但不同意调整薪资  那么就属于协商不一致  可以协商解除劳动合同  单位按劳动合同法的规定支付经济补偿  经济补偿标准为一年工龄一个月工资  

可以申请公司按劳动合同规定予以补偿。