更新时间2019-03-31 14:14:34
自书面提出离职报告30天后就可以办理离职手续,在这之前,要进行新人的招聘或工作的交接。完成交接后能否离开,要跟用人单位协商了,如果接任的人一时不能胜任,您就需要等待到30天后离开,这也是最基本的职业道德,同时也符合劳动法的要求。在继续上班的情况下, 用人单位必须依法支付工资,并不能因提出离职就拒付工资。用人单位违法拒付工资的,可以通过劳动仲裁解决。
提前一个月书面形式通知用人单位,无论结果如何1个月后都可以自动离职。如果用人单位无正式书面告知,提出离职后的1个月上班的话还是有工资的
都已经辞职了,肯定不会给你工资的
如果他说的让你留下来帮几天忙,还有的
辞职之后没工作找我
我这里长期招人
辞职了 谁还会给你发工资。