你好，我在央企上班14年，下岗12年，总工龄26年。

更新时间2019-03-31 06:36:39

现在单位通知我回去上班，如果不去上班就按旷工处理，连续旷工15天就要解除劳动合同，请问我该怎么办，谢谢

你的年龄也快退休了，既然让上班，没有什么好犹豫的，去吧，否则就被辞退了。如果你现在的工作稳定，待遇好，那么就随便你选择了。

根据你的情况定了，这有什么好犹豫的。

单位效益好就回去上班，不好就回去后想办法休假或办理退休。

这看你自己，若已有好工作那就去办理解除劳动合同

1，没有其他工作就去上，只要待遇可以就长留。2，有其他更好的工作暂时请个假，回企业办个离职的手续。