在公司3月中递交辞职打算4月中离职结果3月底就被停社保应该吗？

更新时间2019-03-30 17:59:22

在公司3月中递交辞职打算4月中离职结果3月底就被停社保应该吗？应该怎么办，单位还不同意我3月底离职

对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。

在中华人民共和国劳动合同法第五十条中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候，需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话，用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，你在二十一号进行辞职，那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的，这种情况就说明你的社保停缴时间是在下个月的二十号。

你这就尴尬了。。。下家找好没？找好了，可以让他们四月底在接过去补缴下。三月份停缴是正常的

不应该，不应该，不应该

直接到劳动局告他们去。。。。。。。。。