有哪些实际踩坑之后才知道的管理经验？

更新时间2019-03-30 12:11:28

踩过坑的朋友可以说说嘛

总结个人的一些经验，有两个方面。
第一个是团队管理。对于团队成员的管理，应该给他们足够的发展空间，听听他们的想法，而不是事事控制监管，只按照你自己个人的意愿，王不烦在她的管理课里提到过，“管理本质是激发他，而不是束缚他。”，要激发他们的主观能动性，团队气氛活跃了，大家工作也变得积极。
第二个是时间管理，还记得高三备考那会儿，时间紧张，身边的同学连走路的步伐也加快了不少，老师也要求每个人都给自己订每天的学习计划，安排得满满当当。lz也不例外，将自习晚修都按照番茄时间法来规划，但执行下来够呛，有些课程的内容还没复习通透又要赶赴下一个课程“战场”。后来总结这就是一个时间管理的坑，要先了解自己对不同课程的接受程度和需要用的时间，来更好地分配并计划，也要调配休息时间，才能更好地吸收知识，而不是一上来就什么都安排进去，看似“完美”，但现实做不到，最后毫无收获。
所以说，学会管理很重要，不论是对自己还是对事情。

要慢慢总结经验