劳动合同里有规定说明做不够半年离职扣钱的，但是工厂搬迁了他还能扣吗

更新时间2019-03-28 04:54:43

首先  劳动合同中不满半年离职要扣钱的规定  本身是违法的  只要申请劳动争议仲裁  肯定是不被认可的  其次  工厂搬迁  有两种可能  一个是搬迁到郊县 甚至外地  可以协商解除劳动合同  这个属于工厂原因的离职  不仅不会扣钱  工厂应该还要支付经济补偿金  一个是虽然搬离原址  但新工作地点离原址不远 或者工厂提供班车  员工还是不愿到新址上班  可以辞职  但拿不到经济补偿金  当然工厂也不能因此而扣离职员工的钱

这个最好是跟他们好好的沟通沟通更好啊。你说呢。

搬迁不在扣款范围内。