劳务人员据年后开工超过20天未到的，企业可以做出什么样的决定？

更新时间2019-03-22 04:41:01

如果没有请假的可以作旷工处理。也可以作违反企业规章制度解除劳动合同。

您好：

依据用工协议或者企业制度处理。可以做解除用工协议的处理。