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更新时间2019-03-21 14:42:53
弗鲁姆的期望值理论认为,激励因素的作用大小取决于两方面:
一是人对激励因素所能实现的可能性大小的期望;
二是激励因素对其本人效价的大小。
激励等于期望和效价的乘积,即:激励=期望×效价。
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