应聘什么岗位就发相关简历这样应聘的机率才很大不是吗？

更新时间2019-03-21 00:52:38

不是的  一份简历可能适用于会计岗位  但同样的简历与HR的岗位要求就相去甚远  所以  只有有针对性的投递简历  受聘的几率才能大一点  如果乱投简历  只会徒增应聘成本  事倍功半

简历要与你的工作经历一样，根据自己的工作经历去发简历，成功率高很多

实事求是发简历