合同签了三年年薪合同，合同有注明中途离职，剩余的年薪工资不予发放，我能拿到剩余工资吗

更新时间2019-03-19 04:11:25

每年年底发放剩余年薪的百分之八十，余百分之二十，三年合同期满一起发放，合同只履行了一年，已经到期，请问我能拿到第一年剩余的工资吗

          合同有注明中途离职，剩余的年薪工资不予发放，按照合同的约定，你是拿不到第一年剩余百分之二十的工资的，因为是你自己违约了。你已经签了三年年薪合同，现在要中途离职对你来说是一个损失，劝你谨慎决定

        合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。                                                                                                                            《中华人民共和国民法通则》第85条:    合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。                                                                                                                           《中华人民共和国合同法》第2条:   合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

按照合同处理。。

应该按照约定处理。

合同签了3年年薪合同，合同有注明中途离职，剩余的年薪工资不予发放。如果发生中途辞职、离职不归等，则领不到第1年剩余的年薪工资。

按合同规定条款执行