上班5个月了，有社保，没签合同，想辞职，需要提前一个月申请吗？可以要求双倍工资吗？

更新时间2019-03-11 12:09:38

我想问一下，2018.10.3号开始上班，上到现在，没签合同，但是交了社保，想辞职，需要提前一个月申请吗？可以要求双倍工资吗？

没签劳动合同提出辞职可以得到双倍工资吗

你自己提出辞职，就不可以得到双倍工资的。

　　没签劳动合同提出辞职需要按照《劳动合同法》第37条提前通知用人单位，是否可以得到双倍工资分如下两种情况：　　自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　

正常情况必须提前申请的，辞职的一般不会给双倍工资的

要看公司制度

看公司的具体制度了，一般情况是要提前一个月申请的

看公司，我之前也没有签合同，年底想走就辞职了，不用提前一个月，但也没用双倍工资

看工作单位的具体要求了