更新时间2019-03-10 01:35:04
我们公司是北京的,在我们当地成立了一个分部,现在分部租金到期,想要让我们去北京,我们不去,解除劳动合同。我之前的合同正好到期了,也没有和我续签。我现在怀孕了。可以申请劳动仲裁吗,应该赔偿我多少。申请仲裁的话可以在我们当地申请吗
这个要看你们合同的约定。单独从你们的描述来看,第一,如果劳动合同到期,单位不再与我们续签,你们是可以要求支付经济补偿的,但是如果单位愿意保持以前的待遇与你们签,你们不愿意签,则没有经济补偿;第二,如果你们合同里有约定工作地点,而单位变更工作地点,你们不愿意到北京去,单位不能够强制要求你们到北京去工作,则双方应当协商解除劳动合同,这种情况下,单位应当支付经济补偿,第三,如果双方对是否支付经济补偿有争议,可以申请劳动仲裁,可以在工作地申请劳动仲裁,即可以在你们当地申请劳动仲裁。
你合同已经到期,公司赔偿的理由是什么?
若与用人单位之间就补偿等相关事宜存在纠纷,可以申请劳动仲裁,经济补偿金额根据工作年限等因素确定