依据工龄计算病假工资扣除比例的函数

更新时间2019-03-09 05:39:13

求解依据工龄变化 来满足病假工资扣除的函数

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：　　

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；　　

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；　　

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　　

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；　　

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。

假设工龄置于单元格A1，则扣除比例：

=MIN(INT(A1/2)+6,10)/10

可用excel表计算