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更新时间2019-03-08 05:16:37
公司已经有一个残疾人证件 可能就属于聘用残疾人 完成了指标 可以不用缴纳残保金 但由于一直没交保险 可能不被认同已经聘用残疾人 那么 要么补缴社保金 要么补缴残保金 可能社保金还需要缴纳滞纳金 而残保金可能也需要缴纳罚金 测算一下 哪种合算就缴哪种呗
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