劳动合同乙方签字，甲方未签字，也未盖章

更新时间2019-03-03 01:12:25

劳动合同只有（乙方）签字，但甲方未盖章，也未签字，那合同生效吗？

      劳动合同只有（乙方）签字，但甲方未盖章，也未签字，那合同就不能生效，是无效劳动合同。

     无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。

      劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字盖章即具有法律效力，对双方当事人都有法律约束力，双方必须履行劳动合同中规定的义务。而无效劳动合同不能发生当事人预期的法律后果，造成劳动合同无效的责任者还应承担相应的法律责任。法律规定劳动合同无效制度，主要是为了切实维护劳动者的合法权益，防止用人单位在订立劳动合同时利用劳动者求职时的弱势地位进行欺诈或作出显失公平的约定。

这份合同未生效

您好，合同需要双方签字或盖章后才能生效。如果未签订劳动合同，可通过工作牌、打卡记录等证明存在事实劳动关系，另外，用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起应当支付劳动者双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资、满一年为签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

劳动合同需要双方签字盖章，由劳动局备案，你这种情况是无效合同

不生效，不管什么合同，都要双方签字盖章，各值一份，才算有效合同

双方签字后才生效的

合同不生效