员工轮流请假，有点先斩后奏，我该怎么处理？

更新时间2019-02-25 00:53:36

过年回来，员工轮流请假，都因朋友过来、送女朋友回家这理由，有点先斩后奏，我打算制定说特殊情况请假，小事一律不批，不然按3天工资扣，让他们重视问题，我开会该怎么表达才能让他们听得进去受用呢？都是90后00后，打不得又骂不得的

还是按公司制度来处理，不然员工没有归属感，可能会辞职。多沟通。

按照规章制度执行。

制定制度，按照制度执行。

建规立制，让制度说话。

你需要一个能管的住人的人

一定要管，这关系到你日后的威信，这里不是交际圈，要有制度，一味破坏的话他们的胆子会越来越大的，别说先斩后奏了，他们都有可能说都不说，ps：生活中可以做兄弟，职场中只有上司与下属的关系

没有奖励和罚款有啥用

说明制度不完善，你需要一个黑脸的人来站出来。

你唱红脸，这样才不得罪人。