更新时间2019-02-18 15:26:26
一直没有劳动合同，发工资没有工资条也不用签字
你爸是无法要求补缴社会保险的。因为国家强制要求企业为职工缴纳养老保险是在社会保险法实施后，社会保险法是在2011年7月1日实施的，到今年7月1日才8周年，而养老保险是在离法定退休年龄不足10年就不能办理了。你爸今年67岁，2011年已达到59岁了，差一年就要退休了，所以单位是无法为他办理养老保险的。现在唯一的办法是与单位协商，看在在单位工作20几年的面上，要求单位适当补助一些生活补贴。
不能补保险的钱
非常不容易了，年龄已经达到超过退休年龄七年多了。现在可以向当地劳动监察大队反映举报试试，并且申请劳动仲裁委员会的仲裁，看看他们会不会受理。应该十年前提起的。
当然是不可能的了
收集证据，申请仲裁或者提起诉讼。工作了二十多年，要收集证据应该不难。
在充分收集证据后可向当地县级以上劳动监管部门举报该单位非法用工，同时提出本人相应的劳动保险的补偿要求，相信会得到支持和帮助。
到当地申请劳动仲裁或直接到人民法院提起！
既然是二十多年那就应该永久合同，被辞退不符合劳动法规定，可以向当地劳动部门投诉
可以首先跟单位协商，协商不成就去申请劳动仲裁
发工资是现金还是打卡？
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