更新时间2019-02-18 04:10:02
我在原单位办理过社保，现在入职新公司了需要补缴社保，需要什么手续呢？原单位和新单位在同一个城市，我需要准备什么资料吗？
这个主要还是你原来任职的公司问题，一旦你新入职的单位办理社保移入并开始缴纳社保，之前的任职单位又未办理补缴，几乎就不能再补缴了（各地有差异，具体咨询下当地的社保部门）。
如果离退休年限还足够（基本养老保险累计缴纳满15年），与原单位又无法达成补缴的协议，缴费需要自己全部承担，也可以考虑不补缴。
申请补缴只能由原单位的名义提出，需要准备：劳动合同、工资收入证明、参保人身份信息等。
核实劳动关系：点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务：
核实当时工资收入：是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，工资也是劳动关系的一个证据之一；
滞纳金计算及具体业务经办：是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。
你与新单位协商一下，由新单位为你补缴，费用由你自己负担，这样比较简单，不需要什么资料。
爱问答