更新时间2019-01-21 10:32:13
当事人双方口头达成协议，甲方给乙方找人。找到以后乙方付钱给甲方，但乙方没有付清全款，其中只有微信记录，没有其他合同。事件已过去一年半
警察不受理劳动纠纷，也不受理劳务合同争议，只能通过诉讼解决劳务合同纠纷。
口头合同符合以下条件也是成立的：
1、同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。
民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。
所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。
2、同当事人意思表示真实。
所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。
3、同不违反法律或社会公共利益。
所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。但必须注意的是，合同不违反法律，是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。
4、同的内容必须确定或可能。
“依法成立之契约，于当事人之间犹如法律”。因此，作为确定当事人各自权利义务依据的合同内容对于判断合同是否生效、生效后如何履行，以及发生纠纷时判断孰对孰错具有重大意义。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的内容可能，是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。如果合同内容属于事实不能、自始不能、客观不能、永久不能及全部不能中的任何一种情形，则合同无效。
另外，根据(合同法)第44条第2款的规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的合同，必须依照规定办理批准登记等手续才能生效;否则，即使具备了上述一般合同的生效要件，合同也不生效。该款规定主要体现了国家对合同自由的适度干预或者对善意第三人的保护。
劳务纠纷的警察不会受理。。
劳务纠纷由当事人自己搜集证据向法院起诉。
属于劳务纠纷的警察不会受理，最多可以调解一下，不能解决的可到劳动局反映，或申请劳动仲裁和法院起诉。
有没有合同，警察都不会受理的。
警察可以给调解。
这个事，我看还是算了，不大好结清楚；只当是认识了一个人罢了。但若是告他的话，微信记录也可以成为证据的。
这个一般是建议协商解决
劳动仲裁可以帮你
这个得去劳动仲裁部门
爱问答