更新时间2019-01-16 11:26:05
跟同事解释问题好几遍她都不理解，我当众说她理解能力有问题，然后她直接火了说我伤了她自尊，我这么做对不对
你应当照顾同事的尊严 面子 当众说人家理解能力有问题 就相当于骂人家是弱智 低能 自然不太妥当 你应该真诚地向对方道歉 同时你也不必再费劲去解释什么 该安排就直接安排 该移交就直接移交 该交代的事情就书面交代 并做好工作日记 把安排 移交过程详细记录在册 那么对方搞不懂 做不来 就与你无关了 但千万不要去贬低别人
你以后知道就好，不要说出口，特别是有别人在。已经说了收不回了。
这么做不过分
哈哈哈哈哈哈哈哈心也太脆弱了吧，要是我我就说你理解能力才有问题呢，你从头发到脚后跟理解能力都有问题
不对，要给别人给面子
发生冲突你就败了
很伤人，但没有对错
人都是要面子的，也许是同事的理解问题慢了一点，也许是你描述问题不清晰，所以你当中说她理解能力有问题，那就是伤了她的自尊心，以后说话还要给别人留点余地。
不对，个性强不是好事。
不对，俗话说打人不打脸，你这样说是伤了她的自尊心，特别是对女同志，也就难怪人家发火了，所以下次遇到类似的问题时一定要有耐心，因为每个人的理解能力不同，也可能你的表达方式也有问题。你应当向她道歉。
爱问答