更新时间2019-01-07 09:14:34
单位的注册地是江苏省，在石家庄有一个分点，在公司入职2个月以后说要给员工上社保，流程特别简单只要了一张证件照，其他手续都没有，然后每个月就开始扣除社保500元（五险一金），两个月后又说只交300元的五险了，全程都没有跟员工说明是上的江苏省的社保，而且员工没有任何账户或凭证可以证明是否每个月在缴纳社保，对于这种行为是否合法？ 可以向哪些相关部门举报？
社保缴纳的地方是单位的所在地，也是发放工资的所在地。你是石家庄人，公司在石家庄有分点，如果你的工资是在分点发放的，社保可以在石家庄缴纳，如果你是在总部工作，工资在总公司发放，那公司的所在地江苏缴费社会保险。公司缴纳五险一金是按照社保的规定缴纳的，不用与员工说明的，在哪个地方上保险也是不需要通过员工的，公司只要能为员工缴纳社保，应该是合法的，你要举报什么，如果你对单位怀疑，可以通过江苏的人力资源和社会保障网查询的，也可以拨打12333社保服务热线查询，在拨打12333时需要加上江苏所在城市的区号。再说单位为你在江苏缴纳是好事，你以后可以在江苏退休，江苏退休领取的养老金要比河北高。
工作在哪在哪买社保是合法的
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