更新时间2019-01-05 00:56:28
我在公司打工了18年了都是做生产管理的,去年调到销售部,产品卖的不好,最近公司经营不善,可能会调到别的子公司,还要降薪或辞退,这样合理吗,有没有违反劳动法
工作岗位调动不违反劳动法,但如果用工合同有规定不能换岗的,则可能是公司违约
公司正常的岗位调动,是没有问题的,看看你跟公司合同是怎么签订的。一般情况下,不会涉及到违法。
这个是可以的,没有违法
还没有哪部劳动法是只许公司招人,不许公司裁人的,这都是双向的,只要双方同意就好
应该可以调动
只要本人同意,应该是可以的。