工作中注重学历还是技术

更新时间2019-01-02 12:18:44

实际中并不存在二选一的情况。学历和技术应当共同构成能力，而能力评价应当是比学历评价更高阶的评价方式。

岗位工作对具体能力的要求不同，某些岗位侧重于基础教育，研究能力，自然侧重于学历；某些岗位侧重于实际操作，自然侧重于技术水平。但技术能力并不等同于机械加工类的动手能力，而是包括各个学科特有的研究方法，实验方法，写作水平及技巧等诸多方面。纯理论研究也是需要技术的；技术加工也是需要理论支撑的，两者并不能分割开来。

因此，工作中即注重学历这个基础知识的原始积累，也重视将理论结合实践的转化能力。

这要看你所在的领导是哪样的；但最主要的还是要有真才实学，连跳槽都好跳。

学历是敲门砖，技术是以后发展的硬件。

 

技术，因为学历并不能直接给用人单位带来收益，但是技术可以。

具体工作中更注重技术

有的时候学历是门票，没有学历进不了门；大多数时候技术是实力，没有技术就举步维艰；但不排除还有超越学历和技术而取人的时候，那就要看人品，看机遇，看能力，看其他的一些东西了。

学历是面子、档次，实在的技术是真理

学历固然重要，但是技术是立足的根本

实际工作需要技术

当然是技术，也就是实际经验。

开始注重学历，后面注重技术，最后注重个人修养能力