更新时间2018-12-28 12:13:19
上班的时候说有工资,底薪4000,到了下个月发工资的时候问,说是没有底薪 拿的提成,提成的方式也是招聘,但是公司的招聘平台已经一个多月了还没有上线,既然没有底薪,当初为什么不说呢,干了一个多月一分钱没有,该怎么办?
联合所有员工,集体到劳动仲裁委去申请仲裁。保护自己的合法权益。
能收集平常上班工作的一些证据?可以走劳动仲裁程序
工资要发,只是没有法律保障
这算是职业生涯上的一次学习吧。如果公司通情达理,那么你可以试试去争取。
这个尽量签,如果只是口头上的,很难说的清,工资发多少是他说了算。实在不行找仲裁吧。