更新时间2018-12-13 10:02:06
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辞职无需批准。
正式员工提出离职,需要提前30天就可以解除劳动合同,无论用人单位是否批准,期限一到立马可以走人,根本不需要用人单位的批准。
从法律上来说,劳动合同的解除可以分为三类,一种是协商解除,一种是劳动者单方解除,一种是用人单方解除。
劳动者可以不经用人单位批准,单方解除劳动合同的情形:
一般情形劳动者提前30天书面向公司辞职,在试用期内提前3天口头或书面向公司辞职
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
因用人单位的原因致使劳动合同无效的;
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
如果30天后用人单位拒不办理社保减员,不支付工资,不开具离职证明,您可以进行劳动仲裁。
是直接辞职还是坚持到年底,你自己权衡一下利弊。
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