我这么教育孩子对不对？

更新时间2018-12-06 17:42:54

孩子公司平常日总是起早贪黑加班没有休息日没加班费，最近孩子病了有一天去单位上班坚持不住了又走了，孩子主动跟人事说不用算她出勤了，我说她傻不给加班费不让休还这么做，我这么教育对不对？

内心里还是认同你做妈的说法，

毕竟工作太累，且没加班补贴，

况孩子带病已经到了班上，

支撑不住不得以才去请假，

谁的孩子谁心疼。

但孩子大了，

自己有自己的为人处事的方式，

没有原则的事情，还是由孩子自己处理为好。

如请假事，可以告诉孩子，身体不适时，

不要勉强，向领导正常请假，

至于算不算出勤，由领导来定夺。

家里不缺这缺勤的出入，

身体健康才是最重要的。

只要你觉得对孩子有益就行。

最好还是先听听孩子的想法

不对。一码归一码。现在加班没有加班费太正常，太普遍了，各行各业都一样。但是就业压力大，也没人解决。但单位日常制度你不遵守，处理你没毛病。生病了，请假，是事假；不出勤，就是旷工，性质变了。所以你教育的不对。希望对你有帮助。

我觉得没问题

对的。应当起诉这个公司。

这种公司的意义是什么 还主动不算出勤 我觉得不对公司平时不仁 我干嘛有义

教育孩子的方式方法因人而宜，只要你觉得对孩子有益就行。

这个你要问一下孩子的想法，让他说出来，你再给他分析一下。孩子 有可能这样做将来 会对他升迁有帮助