更新时间2018-12-01 06:02:30
在单位工作，一般要到了法定退休年龄才能退休。不过，也有一些特殊情况，可以提前申请退休。国家允许符合条件的职工提前退休，享受退休待遇，从而保障职工身心健康和退休权益。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1．从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3．因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1．工作年限满三十年的；
2．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3．符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：
首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。
现在会有提前退休的说法
特殊职业男50岁、女45岁，其他行业的企业职工男60岁、女50岁。缴纳养老保险到一定年限的，在国家政策范围内的科提前退休。详细情况建议你到当地的养老保险部门咨询。
这个要看你所在单位的具体办法了！如退休年龄55岁，你可以在50岁申请提前退休，是现有很多企业的所用的！
只要达到所规定的条件就可以申请。
应该可以内退，就是前提退休。。
都是社会舆论的传播，没有正式文件，不要轻信啊，顺其自然吧。。。。。。。。
没有这样的规定。
可以内退，就是前提退休，但是保障与收入会少，当然各地情况还有每个体制内单位情况不一样，具体情况具体看，理论上可以的
如果到退休年龄不是按工龄计算可以退休
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