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更新时间2018-11-29 08:23:09
案例A在某公办中学行政岗位退休,学校认为其属于人事代理制人员,退休金应到XX局领取。A认为其属于学校正式员工,不是临时工,应按事业编制人员退休待遇同等对待,体现同工同酬,并称要向社保局申请复查或行政复议,作为学校社工,你如何对待此争议?
如果以前教过书,确实是事业编制,你说是社工,按企业员工退休发,同工龄的话,正常的至少要高几百。
这要看编制。属于正式教职员工按照教师待遇领取。
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