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更新时间2018-11-28 07:18:05
按照劳动法规定。入职三个月转正需要交五险一金,我2016.7.20入职,差不多几年才交保险。然后现在公司要开除,我可以寻求几倍赔偿
用人单位未按规定及时为员工缴纳社保等保险,对个人而言是没有赔偿和补偿的,只有人社局和社保局根据 保险法对单位进行处罚。
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