更新时间2018-11-23 04:53:32
公司劝退我，我要求经济补偿，双方协商未果，现在要求我交接工作今天走人不然工资暂缓，我要求开辞退证明，没有开具进行仲裁但是不开具。并且是入职后超过一个月才签订的合同，签一年的合同要求试用期三个月，至今都没有交社保
你可以到当地的劳动监察大队去举报 也可以申请劳动争议仲裁 要求因为未及时签订劳动合同而支付双倍工资 因为签订一年劳动合同却有三个月试用期的工资补缺 因为解除劳动合同而按一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿金 办理包括开具解除劳动合同证明 办理社保关系转移 办理工作交接等在内的离职手续
你可以拿着相关资料证据到当地劳动部门进行投诉，要求仲裁。
按合同办事，由违约方担责任
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