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认为形式主义的根源在哪?应如何处理?

更新时间2018-11-21 05:07:51

问题产生的根源
对 “形式主义”的新变化进行认真分析,主要根源在以下三个方面:
1.理想信念动摇,宗旨意识淡漠。一方面,思想保守,不敢担当。有些地方领导干部缺乏执政为民的高度使命感和责任感,不愿听取群众意见,不愿深入实际,缺少改革进取心,不求有功,但求无过,其结果必然以形式主义应付了事。另一方面,急功近利,贪于私欲。干工作、办事、想问题,不是以国家为重、以大局为重、以人民利益为重,而是以一己私利为重,为满足私欲,热衷搞“形象工程”、短期行为,只求让领导满意,结果必然以形式主义博取个人名利。
2.脱离群众,“官本位”思想作祟。邓小平同志曾尖锐地指出:“形式主义也是官僚主义”,官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。要想从根本上戒除形式主义,就必须下大力克服官僚主义。
3.体制机制有弊端,问责机制待完善。行政管理体制不健全,工作落实变成简单化地下指标、定期限、报材料,加之检查评比活动泛滥,导致各行各业轰轰烈烈搞形式。加之干部选拔、考核评价体系不完善,容易使官员做表面文章、搞形象工程。监督机制不完善,问责机制不到位,以致“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太假、群众监督太空”。
对策建议
1.狠抓思想政治建设,坚定理想信念。要解决形式主义问题,必须先从提高思想觉悟入手。要通过“两学一做”学习教育这一抓手,使党员干部特别是领导干部树立强烈的事业心和责任心,以对党和人民高度负责的精神,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好工作。要切实加强党性修养,增强党性观念,树立正确的世界观、人生观,使立党为公、勤政为民、实事求是的思想在党员和干部的头脑中深深扎根。
2.破除官僚主义习气,深入群众中去。要破除官僚主义习气,其根本是要练“实功”,不搞“花拳绣腿”,做到重实际、说实话、务实事、求实效。督促、鼓励领导干部深入基层调研,养成埋头苦干、扎实工作的好习惯,深入群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,关心群众疾苦,集中群众智慧,使各项决策和工作符合实际和群众要求,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的观点。立场和感的问题解决了,工作的出发点和指导思想摆正了,形式主义就会失去滋生的基础和存在的市场。
3.建立科学评价干部体系,办事考核重实绩。针对目前不断变化的形式主义问题,完善评价干部体系尤为重要。要建立科学的评价干部体系,不看花边政绩,不重以往政绩,要根据各个地区的情况不同制定动态的考核标准。现在不少地方提拔任用干部主要看实绩,而实绩的取得要看数据,对于在数据上耍花招的,必须使用硬手段,严肃追责问责;对于脚踏实地、一步一个脚印扎实做事情的,要提拔重用。只有科学的评价干部体系,扎实的抓牢干部考核标准,才能激发广大干部想干事、能干事、干成事的工作热情,真正做到能者上、庸者下,营造弊绝风清的从政氛围。

讲排场做表面文章,好大喜功及追求名利是形式主义的特点。不图实只图虚,不注重内功修炼爱搞花架子吸人眼球,这都是形式主义害人的做法。内容决定形式,形式是内容的外在表现,形式主义者往往割裂两者关系,用假像来求得自己的功利。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪,从落实中央八项规定精神破题,坚持以上率下、以身作则,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾,使作风建设成为党的建设一张亮丽名片,并带动了社会风气整体好转。但我们必须清醒地认识到,党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决,形式主义和官僚主义问题仍然突出。近期,习近平总书记作出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,特别提到要力戒形式主义。这是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令。

“形式主义害死人。”其危害,不仅在于装腔作势、有名无实,还在于它的“异化”作用,让一切工作变味走样,最后实事泡汤、好事办砸。日常生活中,大家最反感的形式主义有哪些呢?人民论坛问卷调查中心实施的“公众如何看待形式主义的新演变”调查数据显示,公众最反感的是“只关心开会、发文、做姿态、表决心,不关注有效性和是否管用”的会议形式主义(82.3%),其次是“调查热衷于造声势、走过场、搞花架子、走马观花、蜻蜓点水”的调研形式主义(76.2%),紧随其后的是“避重就轻、回避矛盾、不敢也不愿意讲真话实话”的具体实践活动中的形式主义(60.0%),然后是“只图学习形式和宣传,没下功夫研究文件,不深入认真学习习近平总书记系列重要讲话精神”的学习形式主义,最后是“用形式主义来反对形式主义”的极端表现。这些形式主义的共性是喊口号的花架子多,抓落实的硬功夫少。正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”。

作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。习近平总书记指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位,责任心缺失。”所谓政绩观错位,说到底就是由于主观主义和功利主义作祟,把本来是党、国家和人民的事业,错误地看成是自己个人的事业;在本该考虑党、国家和人民的利益的时候,却只看到个人的利益,忘记自己的社会角色是人民公仆,忘记自己作为共产党人的初心和使命。政绩观错位的结果是导致责任心的缺失,由于眼里没有了党、国家和人民,便会采华名、兴伪事,最终导致形式主义泛滥。当然,作为“四风”问题之首的形式主义由来已久、成因复杂,受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响,不是一朝一夕形成的,其克服也需要久久为功。

形式主义是我们党的大敌、人民的大敌,要从根子上拔除形式主义,杜绝用形式主义反对形式主义。新时代力戒形式主义,要抓主要矛盾。人民论坛实施的调查显示,62.3%的受访公众认为“严肃政治纪律,树立正确的名利观、思想观念”可以预防和治理形式主义问题。我们要把党的政治建设摆在首位,把习近平总书记指出的表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为治理重点,综合施策,以重点问题的突破带动整体工作推进。要抓住“关键少数”。反对形式主义、官僚主义的“第一刀”,先从中央和国家机关切起,以优良作风层层带动各级党政机关和党员干部转作风改作风。各级领导干部要身体力行,从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起,形成“头雁效应”。要严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,严于监督、严格执纪、严肃问责,对热衷于搞形式主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”“治病救人”,层层传导压力,层层压实责任,努力使求真务实在全党蔚然成风,带动全社会脚踏实地、真抓实干。

“新时代要有新气象,更要有新作为。”作风建设是展现新气象、取得新作为的重要窗口,是党的建设的亮丽名片。“幸福都是奋斗出来的。”十九大描绘了我国发展今后30多年的美好蓝图,要把这个蓝图变为现实,必须力戒形式主义,不驰于空想、不骛于虚声,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,把我们的各项工作做到群众的心坎里,写在坚实的大地上,奋力夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利!


形式主义艺术创作倾向。其典型特征是脱离现实生活,强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化,认为是形式决定内容,而不是内容决定形式。形成于20世纪初,以俄国的形式主义流派最具代表性,其代表人物是什克洛夫斯基、雅科布松、艾亨鲍姆,以及英国的弗莱和贝尔。


根源


形式主义的产生,有其思想理论基础和社会历史根源,思想理论基础是唯心主义形而上学,社会历史根源是习惯势力和传统文化负面影响。具体到一个单位形式主义产生的根源有二。


一是名利思想。功利主义的私心是滋生形式主义温床。个别领导为了个人和单位出名,显示所谓“成绩”,热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的“明星工程”;不考虑单位实际和能力,到处出国考察,每天大吃大喝,浪费国家大量财力、物力;有的眼睛长到头顶上,“只要领导满足,不怕群众骂娘”;有的抓工作只顾眼前,不顾长远,以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利。


二是懒惰作风。惰性引发浮思想,只管形式,红火,喜欢把功夫下在形式上,只管快,不管效果怎样。有的满足于以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,只满足上级指示原本传达,该抓的问题没有及时抓,该解决的问题没有很好地解决。


如何解决


随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的蓬勃发展,我国现在处在了一个大发展、大变革的时代,我们的党面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化,广大党员干部面临着许多新的挑战和考验。社会经济成分、利益关系和分配方式日益多样化,各种思想文化相互激荡,形式主义思想也在不断侵蚀党员干部的行事作风。


讲廉洁从政,首先要克服的是搞形式主义。形式主义的典型表现是搞概念炒作、搞“形象工程”、刮一阵风、热闹一阵子,造影响搞声势者比比皆是,谁都知道廉洁从政不是嘴上说说、会上提提、纸上写写,也不是开个大会、发个文件、作个报告,更不是挂挂横幅、贴贴标语、读读报纸、装装样子。尽管我们的党多年来对形式主义的痼疾屡加挞伐,但因其根深蒂固、盘根错节,总是一波未平一波又起,你方唱罢我登台,很难根除。“领导就是开会,贯彻就是发文,检查就是汇报,协调就是喝醉,落实就是收费”,这些现象在在我们身边经常发生。形式主义的要害,是不顾实际,只会跟风;不计成本,只要轰动;不求实效,只图虚名;比规模比投入,你办灯箱一条街,我就搞文化长廊;你搞演讲竞赛,我就来知识大赛……花了不少人力物力,但从政者廉洁意识提高不大,腐败现象处处可见,扼刹的不正之风不见停,禁绝的腐败现象不见多。

根源当然在上面

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