更新时间2018-11-08 17:36:44
一是健全组织领导，夯实人员力量。将社保费和非税收入征管职责划转工作纳入县局机构改革总体部署之中，成立划转工作办公室，明确任务要求，压实工作责任，确保工作稳步有序推进。合理调配人员，配齐配强划转工作办公室成员，实行集中办公，建立微信工作群，为社保费和非税收入职责平稳有序划转提供强有力的组织保障。
二是主动联络沟通，强化摸底调查。主动与县财政局、县社保局、等部门联系沟通，并邀请县政府、县各相关部门共同参加全省社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议，积极主动地争取各有关部门对职责划转工作的支持和配合，进一步明确改革任务，厘清责任分工，形成工作合力。组织业务骨干到社保、财政部门开展工作调研，重点摸清城乡居民养老、城乡居民医疗保险和其他非税收入的征收管理情况、征收依据、征收规模、征收流程、征收经费等情况，做到“心中有数，遇事不慌”。
三是扎实业务功底，提前代入征收角色。选派业务骨干参加县社保局举办的2018年城乡居民医保业务知识培训班，系统掌握对城乡居民基本医疗保险新政策，做到先学一步，学深一层。积极筹办培训课，由有经验的社保费和非税收入业务能手亲自备课，紧紧围绕社保费、残疾人保障金等规费业务，对税源管理人员及前台人员进行授课，促使他们提前适应新业务。组织开展集中学习，深刻领会《广东省人力资源和社会保障厅城乡居民基本养老保险经办规程》、《肇庆市城乡居民保险实施办法》等文件精神，重点掌握信息登记表、养老保险补助明细等表的填写规则，提前练好业务内功，确保工作顺利开展。
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