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单位经常占用休息和下班时间开会

更新时间2018-11-05 01:03:04

单位经常占用休息和下班时间开会、培训,应该向哪个部门投诉?之前我投诉在当地政府网,他说这是内部事

单位占用休息和下班的时间开会是正常的,如果都利用上班时间开会,那么正常的工作如何开展和完成呢。当然,如果是经常的占用,这也欠妥当,可以通过内部渠道向上级领导反映,改变一些工作方法,力争即能开好会、贯彻落实好各项精神要求,也能保证员工正常的业余时间不受太多占用。

讲求的就是奉献。

如果是私人公司或外企单位,那是没有办法的。

员工是弱势群体,除非你不做

胳膊拧不过大腿,忍吧

这种做法是违反劳动合同法的有关规定的,可以向有关部门投诉。

员工是弱势群体,为了饭碗,尽量参加吧

可申请加班补助

你可以拒绝参加,也有可以以加班不给加班费为由投诉企业。但是不管怎么样,工作肯定没有了。不在乎的话就这样做

这种况还是比较普遍的,主要原因在于领导问题,实话说我也是同样情况,老是周末开会,如果实在憋屈可以去纪检委反应一下问题。

去国际法庭起诉它

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