单位经常占用休息和下班时间开会

更新时间2018-11-05 01:03:04

单位经常占用休息和下班时间开会、培训，应该向哪个部门投诉？之前我投诉在当地政府网，他说这是内部事情。

单位占用休息和下班的时间开会是正常的，如果都利用上班时间开会，那么正常的工作如何开展和完成呢。当然，如果是经常的占用，这也欠妥当，可以通过内部渠道向上级领导反映，改变一些工作方法，力争即能开好会、贯彻落实好各项精神要求，也能保证员工正常的业余时间不受太多占用。

讲求的就是奉献。

如果是私人公司或外企单位，那是没有办法的。

员工是弱势群体,除非你不做

胳膊拧不过大腿，忍吧

这种做法是违反劳动合同法的有关规定的，可以向有关部门投诉。

员工是弱势群体，为了饭碗，尽量参加吧

可申请加班补助

你可以拒绝参加，也有可以以加班不给加班费为由投诉企业。但是不管怎么样，工作肯定没有了。不在乎的话就这样做

这种情况还是比较普遍的，主要原因在于领导问题，实话说我也是同样情况，老是周末开会，如果实在憋屈可以去纪检委反应一下问题。

去国际法庭起诉它