事业单位的大集体固定职工退休养老保险单位那部分单位应该承担吗？

更新时间2018-11-01 01:12:56

我是黑龙江省桦南县向阳山水库的一名大集体固定职工，单位是事业单位运营很好，我们没有编制。现已到退休年龄，退休养老保险以前没交过，现在单位领导让我们签一份《解除劳动关系协议书》，说是假的，签了就能交上养老保险，不签办理不了养老保险。不知道单位是什么意思？退休养老保险单位那部分是不是由单位承担的？承担的比例是多少？请明白人士或专业人士给与解答谢谢！！！

事业单位没有大集体职工，只有编制人员和编外人员。不管编制人员还是编外人员，单位都应该为其办理社会保险，不办理是违法的。你们已到法定退休年龄，现在要重新办理社保是不可能了，签了协议也是不能缴纳社会保险了，你们现在只能找单位领取在单位解决退休事宜，养老金由单位发放，不要签订假的解除劳动关系协议，如果签了可能什么也得不到了。如果单位没有解决好，你们可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，也可以向人民法院起诉。

您好，单位承担养老保险是20%，医疗保险8%，失业保险1%，生育保险0.6%，工伤保险根据行业不同0.2%-1.9%。这个比例是全国大部分地区，有些地区的比例略有不同。只要存在劳动关系，企业都应为员工购买社保，否则是违法的。以前没有参保，如今到了法定退休年龄是无法再缴纳社保或者补缴了，建议与企业协调好。