公司经理不允许员工替换班符合规定吗？

更新时间2018-10-29 15:24:50

请问公司经理不允许员工替换班符合规定吗？比如说我今天该上班，但因有事所以找别的同事替我上班，并上报到管理部门，但经理因指标不达标等原因拒绝员工替换班，请问这符合规定吗？

首先  如果公司的规章制度有相应的规定  那么经理的做法并没有错  其次  经理以指标不达标为由  拒绝批准你的换班  那么  其他同事的换班还是有可能同意的  说明经理也并不是不近人情的  可能是由于你的岗位比较特殊  或者比较重要  不是随便哪个人都能胜任的  为了工作  不批准换班也是情理之中的

有原来规定的即可，只要合法

公司有这样的规定自然就符合了，法律又没禁止这样的规定。

应该是可以的。

随便同意员工替换班，岂不乱了套？再有，如果让已经干了一天白班的员工接着替你干夜班的工作，由于身心疲乏，就很难保证工作质量。替换班只能在特殊情况下允许，而不应随便、经常地替换班。

公司如果对此有制度规定的话，就应该按照其制度执行。

这个是可以协商的

看公司规章制度，有规定不肯是正常，但不人性化

要看你们公司的管理规定，最好和经理协商下，搞清楚为什么

不符合公司规定经理的做法不近人情