用人单位不签劳动合同但其委托另外的劳务公司和员工签合同,这合法吗

更新时间2018-10-21 14:56:29

这是不合法的。

您与劳务公司签订的是劳务派遣合同，到用工单位报到后，您应与用工单位签订劳动合同，自身合法权益才能得到保障。

这种情况属于劳务派遣的情况，如果合同里面的条款没有问题，这种情况是没问题的。

朋友，劳动法规定，用人单位可以直接与劳动者签订劳动合同，也可以由劳务派遣公司与劳动者签订合同后，派遣到用人单位工作。

履行责任就可以了

劳务外包是合法的。