自动离职工资有一个月工资没给仲裁可以吗

更新时间2018-10-12 01:31:39

我在工厂上了3个月，但是我是自动离职，还有一个月工资没发给我，请问我可以仲裁吗

您这三个月是在试用期内吗？如果是，那么提前3天提出离职就可以办理离职手续，工资是不能拖欠或者拒发的；如果没有提前三天提出离职申请，用人单位以构成经济损失为由，可以主张您赔偿，以此为由扣除工资是有可能的；

如果您不是在试用期内提出离职，必须提前30天，否则后果同上。

提前30天提出离职申请，办理完工作交接后既可以离职，用人单位是不能扣发工资的。

如果您所说的“自动离职”是不言而别，那属于旷工被开除，最后的工资就很难拿到了。

正常离职没有拿到工资，您可以去劳动监察大队反映情况，要求用人单位依法支付工资。

按照你旷工扣发工资的话，可以的申请仲裁，仲裁也要不回来。

可以申请，但是够呛能要回来

可以申请仲裁

有劳务合同的前提下是可以仲裁

可以的申请仲裁

工厂按照你旷工扣发工资的话，仲裁也要不回来。