更新时间2018-10-10 06:03:51
公司应该提前一个月告诉你们解除合同的原因,也应该给你们相应的补偿,如果什么都没有,可以去社保的劳动监察部门告他们。
协商、劳动监察部门协调、仲裁、诉讼
按照规定,公司解雇职工,应该提前一个月告诉被解雇者解除合同的原因,也应该给于相应的补偿。否则,可以去社保的劳动监察部门请求调解。
带上你们在这个公司工作的有关资料(合同、派工单、工资单等凡是能证明你们在这个公司工作过的材料)去公司所在地的劳动监察部门投诉。
去当地仲裁委去投诉。
这个要看劳动合同
去当地的劳动局,拿着你的劳务合同去投诉
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