更新时间2018-10-08 11:46:55
我在中国福利彩票上班，跟劳务派遣公司签合同，但是市里福彩中心收取2500元的押金，给开票。我想知道为什么收押金，合法吗？这里上班的人都说交过了，走的时候返还。
答案是不合法。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定：
“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。为了保护这一权利，法律禁止前面提到的这种做法。用人单位不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
违反法律禁止性规定的法律责任。
《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从法律的角度，《劳动合同法》已经明确了用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的行为，属于违法行为，用人单位做违法行为必然要承担相应的法律责任。
国家规定，上班不交押金。交押金违犯《劳动法》。
肯定不合理也不合法的。可以向当地劳动监察大队反映举报。
不合法严重违法劳动法可以向劳动部门投诉
这肯定违反劳动法。
肯定是违规的。
肯定是不合法的啦。你说呢。
这是不符合招聘规则的，中国福彩中心是不可能这么干的，至于你们当地这么干，那是违法，有可能是单位不正规，你可以去劳动部门告
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