更新时间2018-10-06 01:21:40
合同到期，你和单位都有不续签的权利，你如果还想续签，可以去找人事部门问问，提醒一下，如果真的是不续签了，你也好早点有个准备。
这种情况在单位是经常有的。建议先到新岗位，然后补签合同。
合同到期，按照规定是提前一个月左右就要续签，你可以到人事部门咨询一下，企业是否还想和你续签。企业要给你调岗，就看你是否同意调岗，只要你同意调岗，企业会和你续签的；如果你不同意调岗，你就再和企业协商。
合同到期是否续签是单位的事，单位可以不签，也可以续签。你也同样，可以继续在单位就业，也可以离职。单位通知调岗，也是单位的权利，你如果觉得合适就服从单位分配，觉得不合适就离职。
你到本地的的社保中心详细咨询.
看正常是提前一个半月左右就要给你谈续约问题的，现在谈也不晚，调岗的话看你是否同意了，不同意调岗的话肯定是可以继续谈的，谈不拢就不续约了吧，公司不续约也没有什么不可以的，可以直接打劳动局电话咨询一下这个问题
要根据劳动合同法的规定进行维权，必要时向劳动监察部门举报
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