更新时间2018-10-03 09:16:29
公司实行弹性工作，9：35-18：30，10：05-19：00，如果9点40到公司，必须是19：00才能走，否则就算迟到了，这个怎么统计出迟到的呀？
根据你描述的情况：
如果是统计迟到，则应先依其签退时间与19：00比较，如果小于19：00，则应算作18：00，然后再以对应的9：35作为标准签到时间，查看其是否迟到。
如果是统计早退，则应先依其签到时间与9：35比较，如果大于9：35，则应算作10：05，然后再以对应的19：00作为标准签退时间，查看其是否早退。
按工作时间段设置二种考勤统计：
一、9：35前签到，按第一时间段考勤；
二、9：35-10：05签到，按第二时间段考勤。10：05以后再签到的，按迟到处理。
如果有考勤机，可以分段设置的。这样可以自动统计。
是不是9:40以前到公司，18:30就能走，
9:40～10:05到公司就必须19:00才能走啊？
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