大学生毕业考中学教师事业编成功，签协议时用人方要求我5年内不准调动，调动要四万违约金，这些合法吗

更新时间2018-09-19 05:51:11

现在老师也不是铁饭碗，签协议是为了保障不会随时跳槽走人，招聘公告应该会有提及，看个人选择

如果招聘公告有明确规定是不违法的。如果招聘公告里没有规定五年内不许调动的话，就不合规定啦。

这是事业单位在招聘中的规定，属于合规。

如果你对这条规定有疑虑，可以不签协议，主动权始终在你自己手里。

现在老师已经不属于老式的公务员制  在编和合同续约制 校方为了保证工作的稳定性 这种合同只要有声明是不违法的

应该是不违法，

如果招聘公告有明确规定是不违法的。