更新时间2018-09-19 05:44:10
梳理近几年得到习近平总书记“点赞”的好干部，不难发现他们身上的共同特质：信念坚定、善于作为、勇于担当。
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提到，要突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
新时代的人才应有的特质：
1、能为党分忧、为党添彩
习近平曾对党员干部提出了“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的五点要求，这也成为人才的标准。
在“五个过硬”中，信念过硬是根本，政治过硬是关键。信念是指引方向的航标灯，凝结着初心与使命，是新时代的人才精神上的“钙”。
看一个新时代的人才是否合格，第一位的就是看理想信念是否坚定，如果理想信念不坚定，能耐再大也不是祖国需要的人才。
2、在关键时刻“站得出来，豁得出去”
去年年底，88岁的中国科学院院士、华南农业大学原校长、著名作物遗传学家、曾获“2017感动中国十大人物”的卢永根被广东省委授予“广东省优秀共产党员”。作为一名科学家，卢永根在水稻遗传研究方面取得了很多重要进展。
敢于直面矛盾，勇于迎难而上是职责所在，更是立身之本。《意见》中提到的“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用”也为新时代好干部立了新的风向标。
在关键时刻“站得出来，豁得出去”的标准，不仅体现在干事创业上，也应该体现在日常工作中。
3、勇气之外，更需真正本领
新时代的人才，不仅要勇于担当，更要善于作为。担当不仅需要勇气，更需要真正的本领和能力。
要善于作为，必须提高自身的专业化水平。要按照建设高素质专业化队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。
素质偏高，有主见，有可以喜欢一辈子的兴趣爱好
具有人工智能无法取代的技能
文化底蕴深厚，对待事物的看法独特。
有文化，有技术，有水平，有能力
新时代的人才具有特质：爱国、专业扎实、创新
有本领和担当，进取精神
有理想，脚踏实地，不懈努力，乐于助人。
智商高，情商低
在党的英明领导下，听党的话，敢于尝试 有理想 有抱负
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