更新时间2018-09-11 01:39:55
有时候我真的不知道怎么办，我努力做好最后坏事都给我，领导每次来说我，其他人一律不说，没有做过的事情你要我怎么说，我想辞工又不让我辞，无论我在努力都没用，我是个特别内向不爱说话，喜欢一个人呆着，工作中没有人帮我，我会挣只眼闭只眼，你们可以把责任都放在我身上，但不要侮辱我。我被领导说习惯了
这很符合中国职场的特性 不做事的人永远比做事的人的多 然后多做多错 永远是做事的人错 天下乌鸦一般黑 你到哪个单位都是一样的 所以 你可以做两个选择 一是如果你确实重要 没有你 你们单位 至少是你所在的部门就会乱套 那么就撂挑子 你也不做事 或者只做岗位职责规定的事 让领导和同事们感觉到你的重要性 二是辞职 只需要提前一个月递交辞职信 就可以到时候直接走人 无需批准 如果单位设置障碍 你也可以向劳动监察部门投诉 甚至要求赔偿
首先要认真反思一下责任是不是在你身上，如果确实不是你的责任，可以在领导批评你之后，诚恳地、实事求是地写一个书面说明材料，澄清自己，然后把材料亲自交给领导，我想领导会认真地看你的材料的，以后会慢慢改善对你的态度的。
该说的话还是要说。
如果你不改变，生存是很难的
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