更新时间2018-09-07 16:09:57
有句话讲: 心有多大, 舞台就有多大。接地气的说法应该是: 担当有多大 ,舞台才有多大! 所以讲,有多大担当才能干多大事业, 尽多大责任. 就有多大的成就。
一个有责任心的人，是一个对工作认真负责的人，也是热爱生活的人，是一个乐于奉献的人。道德底线是体，责任心是用，自己的责任和义务要尽好，承诺的事要兑现，尽力了，即便没有达到目标，也有所交代。不能事情没做成，一声不吭，就像没这回事一样。一个有责任心的人，是一个对团体高度负责的人，敢于承担团体的责任、社会的责任，具体体现在对工作认真负责，把团队的责任，社会的责任，当做自己的责任，做事任劳任怨，有始有终，做任何事情都不推脱，不会因为事情没做好而为自己辩护。
一个没有责任心的人，是一个做人没有准则，不愿意承担责任，不愿意承受后果，是不值得信任的人。这样的人什么事情也做不成，自利都谈不上，又何谈利他。一个没有责任心的人，是对自己不负责的人，连自己的本职工作都做不好，这样的人，哪个单位也不会用。你到哪里都要承担责任，创造价值，才是你存在的意义。
如何评价一个人的责任心呢？就看他的一言一行，在一个人的言行举止中，他的道德品质、自身修养、社会责任感都会展现出来。你能否承担自身的责任，是当别人需要你时，你能否站出来帮助对方，还能有始有终的去帮助，而不是虎头蛇尾，不了了之，当别人对你寄予希望时，能否不让对方失望，关键时刻能否把自己奉献出来，只有对自己负责，对他人负责，对社会负责的人，才是一个有道德底线的人。
如何评价一个人的德性呢，德性说起来复杂，做起来简单，你当领导就要当一个严于律己、宽以待人、认真负责的好领导，你当公民就当一个遵纪守法，以德为先的好公民，如果做到了，你就是具备了做人的基本德性。所谓：无德不久，无事不立，无慧不成。无德不久就是没有德性，要想让事业长久持续地发展壮大是不可能的。无事不立，你没有办成一件事，没有做出一点业绩，在一个团体一个单位是无法立足的。要想立足，必须有所作为有所建树，有业绩摆出来给人看。即便在家庭里也是如此。如何做出业绩?要有智慧，也就是无慧不成，没有智慧，不懂得为人处事，无论你付出多少，多么努力，事情也是做不成。在单位你不为单位创造效益，不为领导分忧，领导交给你的工作，你拿不起来也做不好，你在这里的存在还有什么价值和意义呢。
一个人，要想有成就，就必须敢于承担。事情发生了就要去承担，你承担了，问题就不是问题了，你不愿意承担，问题永远是问题，不仅坏事要承担，好事也要承担，坏事男承担好事更难承担，当坏事发生时，你会有所警觉，当好事来临时，你往往会得意忘形，失去自我的把持。有责任心的人，能把坏事变成好事，能把好事做的更好，你在利己的同时就是在利他，在利他的同时就是在利己。如是也就守住了道德底线。
是的。如果没有担当。怎么会有事业成就；成就是靠人来做的，没有责任怎么能干好。
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