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公司有女职工未婚先孕,公司负责人要承担责任吗

更新时间2018-09-05 05:17:03

      任何具有完全民事行为能力的女职工”未婚先孕“,纯属个人自主民事法律行为,与用人单位无关;当然,也就与公司负责人无关。因此,公司负责人不需要承担责任!

是否因为公司负责人而怀孕

这属于员工私人事,公司没有责任

这是个人问题,跟公司负责人有什么关系,除非是他干的。

1.如果是公司负责人做的事就要负责;

2.如果是本人的问题,本人负责,与公司无关。

结婚怀孕的事,是属于个人问题,与公司无关,公司负责人无需承担责任。

对于这个浅层次问题,我想答案并不重要,核心点是为什么要提这个问题,就像楼主的网名:鹤蚌相争渔翁胜,楼主是不是想浑水摸鱼?

女职工未婚先孕这是该女职工私人的事情,一般与公司负责人没有直接的关系,除非该女职工与公司个别负责人有不正当男女关系,那就另当别论。

我认为不需要,那是职工个人的事。

这是个人行为,和公司无关。除非是负责人造成的

如果孩子不是领导的,那领导就不用负责任

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