KYT的定义是什么

更新时间2018-09-04 04:58:24

KYT：Kiken Yochi Training：-

是针对生产的特点和作业工艺的全过程，以其危险性为对象，以作业班组为基本组织形式而开展的一项安全教育和训练活动；

它是一种群众性的“自我管理”活动，目的是控制作业过程中的危险，预测和预防可能发生的事故。

KYT起源于日本住友金属工业公司的工厂，后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“全员参加的安全运动”，经中央劳动灾害防止协会的推广，形成了技术方法。它获得了广泛的运用，遍及各个企业，我国宝钢首先引进了此项技术。

“KYT”的目的：目的是控制作业过程中的危险，预测和预防可能发生的事故。

“KYT”的应用范围：模拟场景、工作岗位、厂内活动区域、上下班交通等。

“KYT”的实施要点：

1、主持人应充分发挥组织和引导作用，调动每一个人发言的积极性，防止活动变成主持人唱独角戏。

2、流程正确（必须严格按照4R要求进行训练）；过程清楚（每个步骤必须要达到所要求的目的，做到抓住重点，不能含糊不清和混淆）。

3、表格填写规范、正确。

4、危险因素描述准确，对策措施具体可行。

5、行动目标重点突出、简练（要求针对本岗位、作业，不能千篇一律）。

6、对策措施必须进行落实，防止活动流于形式。