更新时间2018-08-29 09:39:43
那是有签订合同的情况下才得提前一个月提出辞职报告
你现在马上就写辞职申请书一式2份，交给老板。在辞职书上写清楚：因没签订合同，工厂每个月应该按照劳动法给付本人双倍的工资，所以，从今天起30天以后走人，按照双倍工资计算，合计工资应为多少多少元，请工厂找人来接替我的工作，度准时结算给付我多少多少元的工资。
这样，你还划算一些，工厂会算账觉得不划算，就会让你走了。不走，你也工划算，反正向厂方索要双倍的工资。
如果你不要工钱和押金走酒走了
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无需用人单位同意。老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉。
没押金的话想走就走吧
没有签订劳动合同就不存在辞职问题。
提前一个月
没签合同就没有约束
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