寿险保险公司内勤管理混乱，应该归哪个监管部门管

更新时间2018-08-28 01:13:12

一，以利益引导业务员，破坏架构，最终目的达成，但承诺化为零。二，筹备违反原则，破坏血缘关系。三，没有规章制度，助长歪风邪气。四，以利益引诱，挖老团队墙角。五，因反应情况，出现打击报复情况，时而加大力度瓦解老团队。六，明目张胆，还公然威胁被告人员。

你要是有直接证据可以实名举报啊工商局可以直接查的

这只是你们分公司内部的矛盾，可以辞职，要不就忍着。