更新时间2018-08-27 09:56:40
我在公司上班6年只签了第一年合同，后面5年都没补合同，请问可以补双陪工资几个月？发工资一直打卡里的。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
最多补偿11个月
只可以补偿11个月的
你可以要求公司补签合同并补交劳保，如公司不同意可举报到劳动部门，当然在这之前要收集好证据。
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